Elon Musk defiende profundos recortes en la plantilla de Twitter
(BBC News)- El nuevo propietario de Twitter, Elon Musk, dice que "no tuvo más remedio" que recortar la fuerza laboral de la empresa, ya que la firma está perdiendo más de $ 4 millones (£ 3,5 millones) por día.
La mitad del personal de la empresa será despedido, una semana después de que Musk comprara Twitter en un trato de 44.000 millones de dólares (38.700 millones de libras esterlinas).
El personal de Twitter ha estado usando la plataforma para hablar sobre su despido.
Existe la preocupación de que Twitter pueda diluir la moderación del contenido, pero Musk dijo que las políticas de la empresa permanecen "absolutamente sin cambios".
A medida que surgieron informes el viernes de que miles de empleados de Twitter en todo el mundo estaban perdiendo sus trabajos, surgieron preguntas sobre el futuro de los empleados responsables de eliminar material dañino.
Los grupos de seguridad en línea y los activistas han sugerido que Musk podría relajar las políticas de moderación, lo que haría que Twitter fuera menos efectivo para eliminar el discurso de odio y la desinformación de la plataforma.
Las prohibiciones permanentes de Twitter otorgadas a figuras controvertidas, incluido el expresidente Donald Trump, también podrían eliminarse. Los cambios se producen poco antes de las elecciones intermedias de EE. UU., cuando se espera un aumento en la desinformación.
Estas preocupaciones fueron alimentadas por los comentarios de Musk el viernes, que buscaba culpar de la "caída masiva de los ingresos" de Twitter a los "grupos de activistas" que estaban "tratando de destruir la libertad de expresión en Estados Unidos".
Yoel Roth, director de Seguridad e Integridad de Twitter, dijo que la mayoría de los más de 2000 moderadores de contenido que trabajan en la "revisión de primera línea" no se vieron afectados.
Dijo que la "reducción en la fuerza" afectó a alrededor del 15% de los que trabajan en la organización de confianza y seguridad de Twitter, en comparación con lo que dijo que era un recorte del 50% visto en toda la empresa, que tiene alrededor de 7.500 empleados.
El presidente de EE. UU., Joe Biden, expresó su preocupación por la toma de posesión el viernes y dijo: "Elon Musk sale y compra un equipo que envía, que arroja mentiras por todo el mundo... ¿Cómo esperamos que los niños puedan entender lo que está en juego?" ?"
Un correo electrónico interno enviado al personal el viernes dijo que los recortes masivos de empleos eran "lamentablemente necesarios para garantizar el éxito de la empresa en el futuro".
El personal confirmó en Twitter que se habían desconectado de las computadoras portátiles del trabajo y de Slack, un sistema de mensajería.
Muchos miembros del personal revelaron que habían sido despedidos en publicaciones en la plataforma, pintando una imagen de recortes que se extendieron por todo el mundo y afectaron a departamentos que iban desde marketing hasta ingeniería.
Incluían empleados de comunicaciones, curación de contenido y desarrollo de productos.
Esperando la noticia de los recortes de empleo, un trabajador se preguntó qué duraría más, su inicio de sesión de empleado de Twitter o una lechuga, una referencia al truco viral de un periódico británico que le hizo la misma pregunta a la ex primera ministra Liz Truss.
Una gran cantidad de marcas importantes han detenido el gasto en publicidad con Twitter, incluidas Volkswagen, General Motors y Pfizer.
Casi todos los ingresos de Twitter actualmente provienen de la publicidad, y Musk ha estado buscando formas de reducir costos y ganar dinero de diferentes maneras desde la plataforma, incluidos los planes para cobrar una tarifa de suscripción mensual para que los usuarios sean verificados en la plataforma.
También propuso que quienes pagaran la tarifa de $8 al mes aumentarían sus tweets en respuestas, menciones y búsquedas, lo que provocó críticas de algunas personas en Twitter de que estaba creando un sistema de dos niveles que beneficiaría a quienes estuvieran dispuestos a pagar.
Los empleados de Twitter presentaron una demanda colectiva el jueves argumentando que la compañía estaba haciendo grandes recortes de empleos sin dar un aviso de 60 días, en violación de la ley federal y de California.
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