DOGE utilizará IA para evaluar las respuestas de los trabajadores federales a los que se les dijo que justificaran sus trabajos por correo electrónico

 

Se espera que las respuestas al correo electrónico dirigido por Elon Musk a los empleados del gobierno sobre el trabajo que habían realizado durante la última semana se alimenten en un sistema de inteligencia artificial para determinar si esos trabajos son necesarios o no, según tres fuentes con conocimiento del sistema.

La información irá a un LLM (Gran Modelo de Lenguaje), un sistema avanzado de IA que analiza enormes cantidades de datos de texto para comprender, generar y procesar el lenguaje humano, dijeron las fuentes. El sistema de IA determinará si el trabajo de alguien es de misión crítica o no.

Los EE. UU. Los correos electrónicos de la Oficina de Gestión de Personal se enviaron a los trabajadores federales el sábado, poco después de que Musk escribiera en una publicación en X que "todos los empleados federales recibirán en breve un correo electrónico solicitando entender lo que hicieron la semana pasada. La falta de respuesta se tomará como una renuncia".

El correo electrónico de OPM no mencionó la amenaza de renuncia, pero dijo: "Por favor, responda a este correo electrónico con aproximadamente 5 viñetas de lo que logró la semana pasada y ponga en copia a su gerente. Por favor, no envíe ninguna información clasificada, enlaces o archivos adjuntos. La fecha límite es este lunes a las 11:59 p. m. EST".

La razón por la que el correo electrónico no solicitó enlaces o archivos adjuntos fue por el plan de enviar la información al sistema de IA, dijeron las fuentes.

Una solicitud de comentarios de OPM sobre si los humanos participarán o no en la revisión de las respuestas no fue respondida de inmediato. La Casa Blanca se negó a hacer comentarios.

En un correo electrónico a su fuerza laboral el lunes, el Departamento de Justicia dijo que durante una reunión con el Consejo de Directores de Capital Humano interinstitucional, OPM informó a las agencias que las respuestas de los empleados al correo electrónico son voluntarias. OPM también aclaró que, a pesar de lo que Musk había publicado, una falta de respuesta al correo electrónico no equivale a una renuncia, dijo el correo electrónico.

La directiva se enfrentaba al rechazo de los sindicatos, los trabajadores e incluso algunas agencias desde que se envió, pero el esfuerzo fue elogiado por el presidente Donald Trump el lunes temprano.

"Pensé que era genial", dijo Trump a los periodistas en la Oficina Oval, donde se estaba reuniendo con el presidente francés Emmanuel Macron.

"Tenemos personas que no se presentan al trabajo y nadie sabe ni siquiera si trabajan para el gobierno, así que al hacer la pregunta 'cuéntanos qué hiciste esta semana', lo que está haciendo es decir si realmente estás trabajando. Y luego, si no respondes, como, estás medio despedido o te despiden", dijo, afirmando sin proporcionar pruebas de que "mucha gente no está respondiendo porque ni siquiera existen".

"Hubo mucha genialidad al enviarlo", dijo Trump. "Si la gente no responde, es muy posible que no haya tal persona o que no estén trabajando".

Una coalición de sindicatos y grupos que han estado luchando contra los despidos masivos de trabajadores en libertad condicional por parte de la administración Trump acusan de que el esfuerzo fue ilegal. Modificaron su demanda contra los Estados Unidos. La Oficina de Gestión de Personal durante el fin de semana agregó una reclamación que involucra el correo electrónico de OPM que ordena a los trabajadores que justifiquen su semana laboral.

La demanda acusa de que la administración no siguió el procedimiento adecuado para dicha orden y debería ser anulada por un juez.

"Los despidos masivos ordenados por la OPM son ilegales y traicionan la confianza de innumerables empleados federales. La demanda condescendiente de que los trabajadores federales que aún trabajan tienen que justificarse enumerando cinco logros solo agrega insulto a la lesión. Eso también va en contra de la ley", dijo el abogado Norm Eisen en una declaración en nombre de los demandantes.

Trump ha encargado a Musk reducir el tamaño del gobierno, y el correo electrónico se considera parte de su impulso para reducir la fuerza laboral federal hasta en un 10 por ciento.

Algunas agencias, incluidas las dirigidas por aliados cercanos de Trump, han dicho a sus empleados que ignoren la directiva.

Los empleados del Departamento de Justicia fueron informados a primera hora del lunes que no necesitaban responder al mensaje, según los correos electrónicos vistos por NBC News. "Debido a la naturaleza confidencial y sensible del trabajo del Departamento, los empleados del Departamento de Justicia no necesitan responder al correo electrónico de OPM. Si ya ha respondido a este correo electrónico, no se necesita ninguna otra acción", lea un correo electrónico enviado por la Fiscal General Adjunta de la Administración, Jolene Ann Lauria.

El director del FBI, Kash Patel, instruyó a los empleados durante el fin de semana a "pausar cualquier respuesta" al correo electrónico, y dijo que su agencia haría su propia revisión. También se les dijo a los empleados del Departamento de Estado, los Institutos Nacionales de Salud, el Departamento de Defensa, la Agencia de Seguridad Nacional y la Oficina del Director de Inteligencia Nacional que no respondieran al correo electrónico.

El Departamento de Agricultura también envió un correo electrónico sin firmar a los empleados informándoles de que cualquier respuesta al correo electrónico "es voluntaria y no es obligatoria".

El correo electrónico también se envió a una cantidad desconocida de empleados del poder judicial, incluidos jueces y personal judicial. Los portavoces de los tribunales federales en Manhattan y el Distrito Norte de Illinois confirmaron a NBC News que "algunas" personas habían recibido el mensaje.

Julie Hodek, portavoz del Distrito Norte de Illinois, también confirmó el correo electrónico y dijo que el juez principal y secretario de la corte "se comunicó con el personal que, como somos empleados del poder judicial, nuestras políticas y procedimientos se rigen por la Conferencia Judicial de los Estados Unidos y nuestros manuales de recursos humanos de la corte local".

Un portavoz del Distrito Sur de Nueva York dijo que el personal allí había sido ordenado no responder al correo electrónico.

Los gerentes de la Agencia de Protección Ambiental enviaron el lunes a los empleados respuestas modelo al correo electrónico para facilitarles las cosas.

"Como empatía por su personal, enviaron ejemplos", dijo un empleado de la agencia que compartió dos de las propias respuestas de los gerentes con NBC News. El empleado le pidió a NBC que no publicara las respuestas de los gerentes en su totalidad por temor a represalias.

Los funcionarios del Departamento de Salud y Servicios Humanos y de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid ordenaron a los empleados que respondieran antes de la fecha límite

Un correo electrónico enviado a los empleados del Departamento de Transporte y obtenido por NBC News les indicó que respondieran al correo electrónico del fin de semana de OPM solicitando cinco puntos de su trabajo. El mensaje también pidió a los empleados que excluyeran cualquier información clasificada de sus respuestas. El secretario de Transporte, Sean Duffye, aceptó el desafío en una publicación en las redes sociales.

Musk parece estar siguiendo el mismo libro de jugadas que usó cuando compró Twitter, al que le cambió el nombre de X.

Musk comenzó su mandato allí con despidos masivos, pidiendo a los empleados que se comprometieran con un trabajo "extremadamente duro" en un correo electrónico titulado "A Fork in the Road" o que los despidan. La línea de asunto del correo electrónico es la misma que el correo electrónico enviado a los empleados federales por la Oficina de Gestión de Personal que ofrece compras en enero. Alrededor de 75.000 empleados federales aceptaron el acuerdo.

A los empleados de Twitter que se quedaron se les pidió que imprimieran páginas de código que habían escrito del mes pasado y se prepararan para presentar el trabajo a Musk personalmente. Según The Verge, se informó que las revisiones de códigos fueron abandonadas y, en su lugar, se pidió a los gerentes que clasificaran a sus empleados.

El acceso de Musk y DOGE a los datos e información del gobierno se ha convertido en un punto central de fricción entre el grupo y sus críticos. En al menos 11 demandas, los demandantes han argumentado que DOGE ha incumplido las leyes y normas en torno a los datos y la privacidad. Algunas de las demandas han hecho referencia a acusaciones de que DOGE está utilizando inteligencia artificial para analizar y procesar datos gubernamentales. El Washington Post informó en febrero que DOGE estaba utilizando inteligencia artificial para analizar el gasto en el Departamento de Educación, citando a dos personas familiarizadas con el proyecto.